+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Начальник юридического отдела в медучреждении распределение обязанностей

Начальник юридического отдела в медучреждении распределение обязанностей

В современных условиях вопрос о выстраивании в компании эффективной юридической службы стоит самого пристального внимания. Экономический кризис, бурно меняющееся законодательство, атаки на бизнес со стороны конкурентов и надзорных органов — все это вынуждает собственников компаний по-новому оценивать роль юридической службы, ее цели, задачи, способы организации. Современный этап развития российского бизнеса предполагает высокую проектную составляющую — компании растут или удерживают свои позиции во многом не вследствие технологического совершенствования, а за счет качественных проектных скачков. Корпоративные юристы, безусловно, не могут игнорировать эти процессы, продолжая заниматься исключительно визированием договоров, выдачей доверенностей и консультируя время от времени бизнес-подразделения по текущим вопросам. Новые задачи — всестороннее правовое сопровождение деятельности компании и превентивная защита от рисков негативных последствий принимаемых менеджментом решений — требуют и грамотного подхода при выстраивании структуры юридического департамента, и интеграции его в бизнес-процессы. О различных аспектах и нюансах построения юридического департамента в компании рассказала Ольга Сафонова, к.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Положение о юридическом отделе в компании

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Начальник юридического отдела. Серия 18

Об юридическом отделе. Общие положения. Юридический отдел является самостоятельным структурным подразделением предприятия. Отдел создается и ликвидируется приказом директора предприятия. Отдел подчиняется непосредственно директору предприятия.

Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность приказом директора предприятия. Обязанности заместителя ей. Заместитель и и начальники структурных подразделений бюро, секторов, пр. В своей деятельности отдел руководствуется:. Уставом предприятия. Настоящим Положением. Бюро сектор, группа планирования и оперативного управления.

Бюро сектор, группа обеспечения законности правовых документов. Бюро сектор, группа договорной работы. Бюро сектор, группа претензионной и исковой работы. Бюро сектор, группа обеспечения правовой информацией. Бюро сектор, группа учета и хранения нормативных актов.

Положения о подразделениях юридического отдела бюро, секторах, группах, пр. Обеспечение соблюдения законности на предприятии. Юридическая защита интересов предприятия. Договорная, претензионная и исковая работа. Консультирование руководителей структурных подразделений и работников предприятия по юридическим вопросам. Для выполнения задачи по обеспечению соблюдения законности на предприятии на юридический отдел возложены следующие функции:.

Поиск, сбор, приобретение нормативно-правовых документов, необходимых для осуществления деятельности предприятием. Организация систематизированного учета и хранения поступающих на предприятие нормативных правовых актов. Учет локальных нормативных правовых актов, принимаемых предприятием. Приобретение и эксплуатация электронных баз данных правовой информации. Подписка на газеты и журналы, являющиеся официальными источниками опубликования нормативных правовых актов и публикующие нормативно-правовые акты по хозяйственной, финансовой, налоговой, трудовой и иной тематике, а также на электронные версии газет и журналов.

Проверка соответствия закону представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера по следующим направлениям:.

Проверка этапов согласований с заинтересованными подразделениями предприятия. Визирование проектов, составленных правильно по существу и форме. Возврат проектов без визы в подразделения специалистам , разработавшие его, с приложением письменного заключения, в котором указываются положения, не соответствующие законодательству и приводятся обоснованные ссылки на нормативно-правовые акты, инструкции по делопроизводству, пр. Контроль за приведением проектов в соответствие с законодательством согласно письменному заключению, переданному с возвращаемыми в подразделения специалистам проектами.

Выдача руководителям специалистам подразделений предписаний об изменении или отмене актов, изданных с нарушением законодательства. Для выполнения задачи по ведению договорной работы на юридический отдел возложены следующие функции:. Определение форм договорных отношений с учетом производственных и финансовых планов, взаимоотношений хозяйственных связей с контрагентами и других факторов.

Внесение руководству предприятия предложений о возможном способе установления договорных отношений:. Разработка примерных форм договоров и передача их в структурные подразделения предприятия. Проверка наличия на проектах хозяйственных договоров, представленных для визирования в юридический отдел, виз руководителей структурных подразделений, с которыми эти проекты должны быть согласованы. Визирование проектов хозяйственных договоров, заключаемых предприятием с контрагентами, и передача их на подпись руководителю предприятия.

Составление протоколов разногласий в случае, если у юридического отдела возникли возражения по отдельным условиям договоров. Рассмотрение протоколов разногласий, полученных от контрагентов:. Принятие мер к доарбитражному несудебному урегулированию разногласий в случае полного или частичного несогласия предприятия с предложениями контрагентов.

Обеспечение нотариального удостоверения и или государственной регистрации отдельных видов договоров. Анализ практики заключения и исполнения хозяйственных договоров за предыдущие годы по следующим направлениям:. Проверка состояния договорной работы в структурных подразделениях предприятия и в случае выявления недостатков несвоевременного заключения договоров, "амнистирования" нарушителей договорной дисциплины, нарушения порядка расчетов с контрагентами, нарушения инструкций о порядке приемки про-дукции по количеству и качеству, др.

Анализ данных о суммах штрафов, выплаченных предприятием за нарушения договорных обязательств, и принятие мер по пересмотру системы подготовки, заключения и исполнения договоров.

Для выполнения задачи по ведению претензионной работы на юридический отдел возложены следующие функции:. Учет претензий и связанных с ними документов по единой утвержденной на предприятии форме журнальной. Разработка формы учета исполнения контрагентами своих обязательств. Подготовка претензий и материалов к ним в количестве экземпляров, необходимых для передачи претензий контрагенту-нарушителю, оставления в деле и передачи в арбитраж.

Передача проектов претензий для визирования заинтересованными структурными подразделениями. Предъявление претензий контрагентам. Проверка соблюдения требований, указанных в претензиях, на основе данных, представленных структурными подразделениями при положительных ответах на претензии.

Подготовка и представление руководству предприятия соответствующих предложений по досудебному урегулированию, о предъявлении исков в арбитражный суд.

Контроль за исполнением претензий, предъявленных контрагентам, и ведение учета их исполнения. Рассмотрение претензий, поступивших на предприятие:. Составление проектов ответов на претензии и согласование их с заинтересованными подразделениями.

Представление руководителю предприятия для утверждения решения о полном или частичном удовлетворении претензии. Для выполнения задачи по ведению исковой работы на юридический отдел возложены следующие функции:.

Принятие мер по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования хозяйственных споров. Получение от контрагентов-нарушителей доказательств, подтверждающих отказ от удовлетворения претензий или неполучение в установленный срок ответов на заявленные претензии.

Подготовка исковых заявлений и материалов для предъявления в арбитражные суды. Предъявление исковых заявлений в арбитражные суды. Изучение исковых заявлений, направленных предприятию. Формирование по каждому исковому производству дел, в которые подшиваются копии исковых заявлений и приложений к ним, отзывы на исковые заявления, повестки о вызове на заседание арбитража суда и другие документы.

Подготовка встречных исковых заявлений, решений о добровольном удовлетворении исковых требований, предложений по заключению мировых соглашений. Согласование с руководством предприятия состава специалистов, представительство которых необходимо в суде представителей отдела материально-технического снабжения - по спорам, связанным с качеством сырья и материалов, поставленных предприятию; представителей отдела контроля качества - по спорам, связанным с качеством продукции, изготовленной предприятием, пр.

Представительство в заседаниях суда. Своевременное получение копий решений, определений и других документов, принимаемых судом или арбитражным судом по делу, имеющему отношение к предприятию. Изучение решений, определений, постановлений и подготовка жалоб в случае, если есть основания считать их необоснованными.

Для выполнения иных задач на юридический отдел возложены следующие функции:. Оформление заявок и других документов и передача их в государственные и муниципальные органы для получения лицензий, разрешений, торговых патентов, иных разрешительных документов, необходимых для осуществления деятельности предприятия. Работа по страхованию имущества предприятия, страхованию ответственности в страховых организациях. Участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности предприятия договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки на предприятии материальных ценностей, учета их движения; инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции; пр.

Проверка и визирование договоров о полной материальной ответственности. Проверка соответствия закону проектов приказов об увольнении или переводе лица, несущего полную материальную ответственность. Участие в подготовке материалов о хищениях, растратах, недостачах и порче имущественных ценностей для принятия мер по возмещению ущерба.

Анализ совместно с заинтересованными подразделениями бухгалтерией, отделом материально-технического снабжения, отделом сбыта и др.

Участие в проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов, пр. Подписание актов проверок или протоколов об административных правонарушениях, выявленных в результате проверок на предприятии, изложение причин несогласия с ходом проверок и их результатами.

Представительство в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных на предприятии.

Обеспечение подразделений предприятия, отдельных работников нормативно-правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей. Разработка графиков приема работников предприятия для консультирования по юридическим вопросам. Письменное и устное консультирование, оказание правовой помощи в составлении правовых документов. Юридический отдел имеет право:.

Запрашивать и получать от структурных подразделений сведения, справочные и другие материалы, необходимые для осуществления деятельности отдела. Вести самостоятельную переписку с государственными и муниципальными органами по правовым вопросам. Представлять в установленном порядке предприятие в органах государственной власти, иных учреждениях и организациях по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Давать структурным подразделениям и отдельным специалистам обязательные для исполнения указания по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

Принимать меры при обнаружении нарушений законности на предприятии и докладывать об этих нарушениях руководителю предприятия для привлечения виновных к ответственности. По согласованию с руководителем предприятия привлекать экспертов и специалистов в отрасли права для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений. Взаимоотношения служебные связи. Юридический отдел взаимодействует со всеми структурными подразделениями по вопросам:. Юридический отдел взаимодействует с отдельными структурными подразделениями по специальным вопросам, а именно:.

С главной бухгалтерией - по вопросам:. С отделом сбыта по - вопросам:. С отделом материально-технического снабжения - по вопросам:. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций отдела несет начальник юридического отдела.

Начальника хозяйственного отдела. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность начальника хозяйственного отдела [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания.

Широкий спектр IT-решений для юристов и адвокатов. Истории клиентов Партнерская программа Новости и статьи Клиенты и отзывы Контактная информация. Корпоративные 1С продукты. Юридические CRM.

Юридический отдел: обязанности и функции

Похожие запросы. Другие запросы. Популярные запросы за 30 дней. Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы. Работа Директор-юридического-департамента Нур-Султан Астана вакансий.

Работа Директор-юридического-департамента Нур-Султан (Астана)

Читайте журнал три месяца бесплатно 8 20 Активировать демодоступ. Потратьте минуту на регистрацию, чтобы скачать файл и получить полный доступ к любым шаблонам документов для юротдела. Все образцы на нашем сайте составлены инхаусами крупных компаний и сотрудниками топовых юридических фирм. На этой неделе специальный подарок: сборник образцов, которые нельзя скачать в интернете. Подготовлен юристами для юристов.

Должностная инструкция - это внутренний организационно-распорядительный документ, регламентирующий полномочия, ответственность и должностные обязанности работника на занимаемой должности в определенной организации. Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами юридическим отделом.

Об юридическом отделе. Общие положения. Юридический отдел является самостоятельным структурным подразделением предприятия. Отдел создается и ликвидируется приказом директора предприятия. Отдел подчиняется непосредственно директору предприятия. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность приказом директора предприятия. Обязанности заместителя ей.

Как правильно укрупнить структурное подразделение

Нужно ли перезаключать с работниками трудовые договоры? Какие еще кадровые документы придется менять? Такие вопросы могут интересовать бухгалтера, занимающегося кадровой работой в компании, в которой грядут структурные преобразования.

Активировать доступ. Только сегодня!

.

вместо подразделений «юридический отдел» и «претензионный отдел» без изменения должностных обязанностей и внесения изменений в условия​.

Положение о юридическом отделе организации

.

Должностные инструкции

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Галя

    Тарас, спасибо. Вы всегда нужную информацию говорите.

  2. ransresttemtu

    Ну Корнев свистелка все же. Никто ничего не предъявляет никогда, никаких документов и ордеров. Начинается все с требования Открыть им дверь! В грубой форме. Либо вламывания внутрь квартиры. Им так выгоднее. Какое там изучить постаноаление об обыске ? Никто вам не даст этого сделать. Им быстрее вас затолкать в кутузку надо. Так что гражданин большой специалист посвистывает.

  3. udinow

    Спасибо. Очень вам благодарна.

  4. Митофан

    Добрый день,ответьте пожалуйста на вопрос.Если я заезжал по.старому закону,но транзит не просрочил а уже новый закон,у меня будут штрафы по новому закону?Спасибо

© 2018-2021 dosaaf-t.ru